来自富凯集团的答卷

时间: 2021-10-06

  有幸参加富凯建设集团成立45周年座谈会,在座既有满头银发的前任领导,也有运筹帷幄的现任领导,还有年富力强冲锋在建设一线的年轻后生。

  因为是座谈会,氛围轻松,畅所欲言。大家回顾过往,述及富凯的逸闻趣事,开怀大笑,或感慨万千。

  老富凯人说:当时的富凯叫南郊区建筑工程公司。最早从村里招人,不是谁想来就能来,要经过严格挑选。白手起家的“南建”,条件很差,以至于当时有顺口流:“远看像逃难的,近看像要饭的,仔细一看是‘南建’的”。这话带着天津人特有的调侃和自嘲,但细细品味,却能让人更形象地想象从零起步的富凯集团最初的窘境。

  尽管举步维艰,富凯人并没垂头丧气地认命,而是埋头苦干,发奋图强。脚印深深印在工地淤泥里,汗水滴在平地而起的建筑上……日复一日,年复一年,在津南大地枝繁叶茂,茁壮成长。

  退休的老领导感叹,集团成立之初,资产总额仅60余万元,技术人员凤毛麟角。如今,工程技术人员数百人。富凯集团具有国家房屋建筑施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包等多项一级资质,同时具备市政公用工程施工总承包、环保工程、起重设备安装工程专业承包二级资质。

  从最初的抹灰匠、砌筑匠,到现在的工程技术员、国家一级建造师,更多是科技发挥着巨大力量。建筑工程再不像过去那样和水泥打地基一砖一瓦慢慢垒。现在,工程建筑还是一片平地时,设计蓝图就可以立体呈现,每个角落每条管线的铺设都一清二楚。出厂产品像搭积木般条块安装,高质量高效率,日新月异……

  国人好酒是有原因的。大多数中国人尤其是男人,羞于表达自己内心深处的澎湃情感。青春挥洒在“富凯”了,怎能没有感情?几杯酒下肚,他们才会大胆倾诉对“南建”的爱,对“富凯”寄予的深情。他们借助酒精的作用彼此紧握双手,相互嘱托,真诚告白。一位退休的副总紧紧拉着现任总经理的手半开玩笑说:“您可得好好干啊,我住得远看不到。刘副总可是天天在家里透过窗户盯着“富凯”呢!”

  现任集团领导班子肩负重任,只争朝夕,和大家讲述富凯的未来蓝图……你看得到他们的胸怀和魄力。

  几代富凯人欢聚一堂,畅聊过去与未来,个个扬眉吐气,自豪与骄傲之情溢于言表。他们或许不知道,这一幕有多么让人羡慕。因为,有些人已经没有这样的机会,他们曾经奋战的企业已不存在了。市场是残酷的。和富凯集团同时代创建的企业,有的已经消失,有的因为管理不善等问题在走下坡路。而富凯集团则在残酷的市场竞争中,不但顽强生存下来,而且屹立不倒,成绩斐然。

  当然,离不开全体富凯人的共同努力,离不开“富凯”拥有的大批精兵强将。领导责任心强,职工团结共进。以董事长为首的富凯集团领导团队,与时俱进,在传统管理的基础上大胆改革,融入现代管理模式。坚持抓专业人才的引进和培养;引进和推行科学、先进的管理手段;坚持开展技术创新活动,积极推广应用新技术、新材料、新工艺……

  多年来,富凯集团一步一个脚印扎实迈进,坚持“团结实干、开拓创新、勇攀高峰”的企业精神和“诚实守信,追求卓越”的经营方针,注重强化质量管理、树立精品意识,以质量求生存、以信誉求发展,走质量兴企的可持续健康发展之路,不断深化改革,使企业快速发展,取得丰硕成果。富凯集团的信誉度随之日益增长,建筑市场日益扩大。可靠的质量,已成为富凯集团的品牌。由此,企业也赢得了社会的广泛认可,获得诸多荣誉。

  当老中青三代富凯人坐在一起,当退休的老领导,现任负责人,年轻的优秀工作者坐在一起,就是一幅生动形象的富凯画卷。你会觉得这就是一个和谐的大家庭。多少年风风雨雨,满头银发的老富凯人退下来,血气方刚的新富凯人冲上建设一线。有经验有能力的青壮富凯人走上领导岗位,扛起“而今迈步从头越”的大旗。

  企业是有生命的,呱呱坠地,逐渐发展,不断强盛,其间不乏风雨坎坷……企业由人组成,人是企业的主导因素,是企业发展的关键。如果说富凯集团今天取得辉煌成就的秘诀,那就是一代又一代富凯人百折不挠的努力和付出。作为旁观者,我强烈地感受到富凯旺盛的生命力和强大的创新精神……

  富凯集团成立45周年,年富力强正当年。富凯集团,一个团结向上的现代企业,津南大地上一道靓丽风景,津南人的骄傲。2021-10-04沪首批41家示范性社区康复中心建成普陀有这几家


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